Indican a España que cambie reglas para jubilados británicos… o se arriesgará a ruina económica

Turistas británicos en España. Foto: savoryexposure/flickrCC BY-NC 2.0

España debe cambiar urgentemente sus reglas sobre cuánto deben ganar los jubilados británicos para que se les permita vivir en ese país o su economía sufrirá mucho, ha advertido una destacada inmigrante.

Moira Carmenate, propietaria de la empresa Expat Centre en la Costa Blanca Sur, dijo que estaba “sorprendida” de que España no hubiera eliminado su requisito de que los jubilados demuestren ingresos anuales de más de £21.000. Y dado que la pensión estatal de Reino Unido es de poco más de £6.500 al año, muchos jubilados británicos podrían verse obligados a regresar a casa si las reglas no se relajan, dijo.

No hay indicios por parte del Gobierno de España de que vaya a reducir dicho umbral — a pesar de la inestimable contribución de los 108.000 jubilados británicos a su economía.

Según las reglas españolas los inmigrantes necesitan un comprobante de trabajo remunerado o, si se han jubilado, deben poder demostrar que ganan más de £21.000 al año.

También se estima que los turistas británicos hacen una contribución anual de alrededor de £12 mil millones a la economía del país.

En declaraciones a Express.co.uk, Carmenate dijo: “Esperábamos que ya hubieran cambiado las reglas, pero ¿quién sabe qué estarán pensando?”

“Me sorprendería que no lo cambiaran, pero uno no puede adivinar qué están pensando.”

“Quizás quieran atraer a gente más joven.”

“Pero ese es el requisito en este momento, y no es algo que muchos jubilados puedan lograr.”

“Si se mantiene, sin duda cambiará el panorama de quiénes se postularán.”

“Uno se pregunta porqué no lo han cambiado, teniendo en cuenta cuánto aporta este grupo a la economía española.”

“No es de recibo de todos modos, y con la Covid todas las economías del mundo han sufrido un golpe.”

“Uno podría pensar que los españoles quieren recaudar todo el dinero que puedan.”

“Pero eso no ha sucedido hasta ahora y no hay indicios de que algo vaya a cambiar.”

Carmenate — originaria de cerca de Glasgow pero quien ahora vive en Alicante — dijo que los jubilados inmigrantes también se han visto afectados por las tasas bancarias.

Aunque es mínima y solo equivale a alrededor de £15 al mes, Carmenate dice que nunca antes tuvieron que pagarla y afecta a muchas personas mayores con ingresos modestos.

Esto, combinado con otros nuevos cargos como los generados por el correo que se les envía desde Reino Unido, obstaculiza realmente a los inmigrantes ingleses.

De otro lado, un experto legal ha declarado a Express.co.uk sobre los tres mayores problemas que enfrentan los inmigrantes ingleses en España, mientras esa nación empieza a hacer cumplir las estadías de 90 días para británicos no registrados como residentes.

Barry Davys — quien ha trabajado como asesor financiero especializado para inmigrantes ingleses durante los últimos 14 años — advirtió sobre los requisitos adicionales de seguro médico, la necesidad de mostrar ahorros de al menos £21.790, y la pérdida de acceso a los asesores financieros independientes del Reino Unido con que han venido contando.

Davys — de la empresa The Spectrum International Finance Advice Group — dijo: “Como siempre, creo que ha sido el miedo a lo desconocido lo que causa la ansiedad previa a la aplicación.”

“La mayoría de las personas que conozco tuvieron la reacción de ‘eso no estuvo tan mal’ después de haber pasado por el proceso.”

“(Hemos) notado que el mayor desafío para los británicos en España es simplemente aprender qué ha cambiado y qué no.”

“Para las personas que tienen su tarjeta de residencia — la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) española — los cambios son pocos.”

“Para las personas que recién llegan, existe la carga adicional de los requisitos de seguro médico y poder mostrar ahorros de €25.560 (£21.790) para la primera persona y 5.700€ (£4.860) para cada miembro de la familia.”

“El sistema no es difícil. Solo es nuevo para los británicos.”



Artículo de Oliver Pritchard-Jones
Publicado en Daily Express el 
miércoles, 31 de marzo de 2021

Traducido al español por Alejandro Tellería-Torres

Enlace al artículo original en inglés: https://www.express.co.uk/news/uk/1417456/UK-expats-Spain-Brexit-news-EU-visa-rules-latest-90-day-limit-second-homes-warning

En PwC, entras y sales de tu oficina cuando quieras

Oficina de PwC en Londres, cerca de London Bridge. Crédito: BBC World Service / flickrCC BY-NC 2.0

A partir de ahora, los empleados de PricewaterhouseCoopers podrán trabajar desde casa un par de días a la semana y empezar tan temprano o tan tarde como deseen.

Este verano, también podrán salir temprano los viernes.

Tras la pandemia el gigante de la consultoría ofrece a su personal mucho más control sobre su patrón de trabajo.

El presidente de PwC, Kevin Ellis, dijo que espera que la medida haga que el trabajo flexible sea “la norma y no la excepción”.

“Queremos que nuestra gente se sienta confiada y empoderada,” dijo Ellis.

Un año trabajando desde casa y haciendo malabares con el cuidado de los niños cuando las escuelas estaban cerradas y se incrementaron otras responsabilidades, ha llevado a muchas empresas a revisar la semana laboral tradicional.

La constructora Nationwide ha dicho a su personal que pueden elegir si trabajar en casa o en la oficina. El gigante petrolero BP ha indicado al personal de oficina que pueden pasar dos días a la semana trabajando desde casa, y varios bancos están examinando esquemas híbridos entre el hogar y la oficina.

No obstante, PwC es el primero de los cuatro gigantes contables en anunciar su estrategia pospandémica.

Las mejores ventajas
El director ejecutivo de Goldman Sachs, por su parte, dejó en claro que trabajar desde casa durante la pandemia le parecía una “aberración” y dijo que los empleados jóvenes del banco de inversión necesitaban un contacto directo y un tutelaje que solo se puede obtener en la oficina.

Sin embargo, Ellis dijo que PwC quería mantener una combinación de trabajo desde el hogar y la oficina.

“Sin una planificación consciente ahora, existe el riesgo de que perdamos las mejores ventajas de estas nuevas formas de trabajar cuando la economía se abra de nuevo,” dijo.

“El futuro del trabajo está cambiando a tal ritmo que, continuamente, tenemos que hacer evolucionar la forma en que hacemos las cosas para satisfacer las necesidades de nuestra gente y nuestros clientes.”

‘Espontaneidad’
La pandemia ha puesto de relieve muchas ventajas del trabajo desde casa como el tiempo y los gastos ahorrados en el desplazamiento, no tener que usar pantimedias o corbata, y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida que incluye pasar más tiempo con los niños.

Aún así, para muchos el atractivo de la reunión de Zoom vestido de entrecasa ya se está desvaneciendo, sobre todo cuando se compara con la idea de momentos más frescos y alguna copa después del trabajo. Esperan volver a su entorno laboral y estar libres de las demandas de los niños.

El canciller Rishi Sunak sugirió recientemente que los empleados podrían “votar con los pies” si tuvieran que trabajar desde casa todo el tiempo.

Elogió la “espontaneidad, la formación de equipos, la cultura que se crea en una empresa u organización a partir de personas que realmente pasan tiempo físico juntas.”

También están las repercusiones económicas de la vida en la oficina. Los centros urbanos llenos de oficinistas ayudan a mantener los medios de vida de los vendedores de sándwiches, trabajadores de tiendas, limpieza y transporte.

El complejo financiero de Canary Wharf en Londres actualmente solo tiene alrededor de 6.000 trabajadores circulando a diario. Antes de la pandemia eran 100.000 y el área está repleta de bares de copas y restaurantes cerrados.

El jefe de estrategia de Canary Wharf, Howard Dawber, afirma que la gente se está perdiendo la vida de oficina, tomar un café, almorzar con los colegas y otros aspectos de la vida en el centro de la ciudad.

Enfoque mixto
De hecho, solamente alrededor del 20% de los trabajadores británicos quieren teletrabajar a tiempo completo, y aproximadamente la misma proporción quiere trabajar solo en la oficina, según una encuesta reciente realizada a nombre del Foro Económico Mundial.

Señalan que los lugares de trabajo que operan en “modo mixto” tendrán que ser conscientes de que puede haber un impacto en los procesos de ascenso corporativo a mejores puestos — lo cual puede tener implicaciones en los esfuerzos de diversidad, especialmente para las mujeres.

PwC espera que su personal desee lo mejor de ambos mundos y adoptará un enfoque de “trabajo combinado”, pasando aproximadamente la mitad de sus horas de trabajo en su oficina o en el despacho de sus clientes.

Se presume que la mayoría de las personas condensarán su semana laboral para terminar a la hora de comer los viernes durante julio y agosto, dijo PwC.

Las nuevas políticas se implementarán gradualmente a medida que se relajen las restricciones del confinamiento, y sus 22.000 empleados regresen a la oficina.




Publicado en BBC News el 
miércoles, 31 de marzo de 2021

Traducido al español por Alejandro Tellería-Torres

Enlace al artículo original en inglés: https://www.bbc.co.uk/news/business-56591189

‘El corazón de las tinieblas’: países vecinos dan la espalda a Brasil por su respuesta a la Covid

El presidente de Brasil, Jair Bolsonaro, durante el lanzamento del plan nacional de vacunación contra la Covid, en diciembre pasado. Foto: Isac Nóbrega / PR – Palacio de Planalto

Naciones latinoamericanas luchan por protegerse de un país donde se espera que mueran cerca de 60.000 personas — solo en marzo

Durante mucho tiempo ha sido considerada como una superpotencia del ‘poder blando’ — una tierra bañada por el sol y culturalmente bendecida con bossa nova, capoeira y Pelé.

No obstante, la caótica respuesta de Brasil al coronavirus bajo el presidente de extrema derecha Jair Bolsonaro ha colocado al país más grande de América Latina en un papel inédito y desagradable: el de un paria plagado de Covid que rechaza a la ciencia a pesar de su inestabilidad política, y a quien muchos vecinos regionales ahora están cerrando el puerta.

“El otro día leí un artículo bastante contundente que decía que Brasil estaba empezando a ser visto por sus vecinos como una especie de leprosorio… y probablemente sea cierto,” reconoció Ricardo Ricupero, veterano diplomático brasileño que citó a Joseph Conrad — no a João Gilberto — para describir la situación de su país.

“¡Qué horror! ¡Qué horror!” se lamentaba la semana pasada el embajador retirado, antes de que su país se hundiera en más turbulencia política por el intempestivo despido del ministro de defensa de Bolsonaro. “Brasil está en el corazón de las tinieblas.”

Sus países vecinos — que ahora luchan por responder al colapso que ahora tienen en la puerta de al lado — parecen estar de acuerdo, mientras Argentina, Colombia y Perú han prohibido el tráfico aéreo y el presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, ha afeado a su rival derechista una calamidad que ya ha causado la muerte de más de 300.000 brasileños.

“Es alarmante, incluso angustiante, ver los informes de São Paulo y Río […] y la actitud imprudente de la derecha brasileña trumpista, y de Jair Bolsonaro, hacia el pueblo de Brasil,” declaró Maduro la semana pasada al ordenar un cierre de 14 días para contrarrestar la variante P1 más contagiosa, dados los temores globales sobre el brote desenfrenado en el país amazónico.

“Brasil ahora representa una amenaza para el mundo. ¿Y de quién es la culpa? De Jair Bolsonaro,” proclamó Maduro, levantando el dedo índice en el aire. “Es una locura. No tiene otro nombre.”

Siete mil kilómetros al sur de Caracas, en Uruguay, hay similares señales de alarma. Las autoridades trabajan contra reloj para vacunar a los residentes de su región fronteriza con Brasil. “La idea es crear un escudo epidemiológico,” dice Rodney Colina, virólogo y asesor del Covid para el gobierno de Montevideo que detectó los primeros casos de P1 en Uruguay y ha pedido fuertes restricciones para detener su propagación. “Si comenzamos a ver que P1 circula ampliamente, tendremos que optar por un confinamiento total de casi todo,” advirtió Colina.

Se espera que cerca de 60.000 brasileños mueran solo en marzo lo que lo convierte, con mucho, en el mes más mortífero de la epidemia de 13 meses en el Brasil.

El caos también quita el sueño a Argentina. Un grupo de destacados científicos argentinos ha escrito recientemente una carta abierta al gobierno implorando que se cierre la frontera terrestre de 761 millas (1225 kilómetros) que tiene con Brasil.

“Brasil es un espejo en el que preferiríamos no tener que mirarnos. Por eso es tan importante imponer restricciones de viaje de inmediato, porque una vez que los contagios comiencen a aumentar será demasiado tarde,” dijo Humberto Debat, biólogo argentino que contribuyó a que se produzca el llamamiento, quien ha condenado el comportamiento “irresponsable y negacionista” de Bolsonaro.

El jueves pasado — cuando Brasil registró más de 100.000 casos de Covid-19 en un solo día por primera vez — Argentina anunció que prohibiría los vuelos desde Brasil, Chile y México. Soledad Retamar, profesional en estadística que trabaja con datos de Covid y que respalda tales medidas, dijo: “El temor es que podamos comenzar a ver el tipo de tasas de mortalidad que había en Manaos a principios de este año si la variante P1 comienza a circular en Argentina.”

Las autoridades colombianas, por su parte, han prohibido los vuelos desde Brasil en enero y también interrumpieron los vuelos internos a la ciudad fronteriza de Leticia — que se encuentra en plena selva del Amazonas — donde los esfuerzos de inmunización están dirigidos a adultos más jóvenes para intentar bloquear la propagación de la variante P1. Ana Mauad, profesora de relaciones internacionales en la Universidad Javeriana de Bogotá, dijo que la “total falta de estrategia y el mal manejo de la pandemia” de Bolsonaro ha conmocionado a la región.

“Bolsonaro ha logrado convertir a Brasil en un gigantesco infierno,” tuiteó el expresidente de Colombia, Ernesto Samper, la semana pasada, cuando la Organización Mundial de la Salud admitió que “la terrible situación” en Brasil ahora está afectando a sus vecinos.

La administración de Bolsonaro ha reaccionado con torpeza ante el coro de críticas internacionales.

“Creo que esto es […] terriblemente injusto”, había dicho el ministro de exteriores de Brasil, Ernesto Araújo, al periódico Estado de São Paulo a principios de este mes. Araújo — quien ha renunciado el lunes luego de una rebelión de diplomáticos y legisladores que le acusan de ayudar a destruir la reputación internacional de Brasil — rechazó la idea de que haya algo “fuera de control” en su país y afirmó que Brasil es víctima de “discriminación”.

“Es como si […] la gente solo se estuviera muriendo en Brasil”, se quejó Bolsonaro la semana pasada.

El diplomático Ricupero dijo que no se puede ocultar que su país se ha convertido en el “epicentro absoluto” de la pandemia, y pronosticó que las restricciones regionales aumentarían en las próximas semanas en países como Bolivia, Colombia y Perú.

“En este momento, Brasil está en una hora en que reina la oscuridad,” sentenció.



Artículo de Tom Phillips en Rio de Janeiro, Uki Goñi en Buenos Aires y Joe Parkin Daniels en Bogotá
Publicado en The Guardian el 
martes, 30 de marzo de 2021

Traducido al español por Alejandro Tellería-Torres

Enlace al artículo original en inglés: https://www.theguardian.com/global-development/2021/mar/30/neighbors-shun-brazil-covid-response-bolsonaro

La palabra está en todas partes, pero… ¿qué significa ‘woke’?

Manifestación socialmente distanciada en apoyo al movimiento Black Lives Matter en Brighton. Crédito: Dominic Alves / flickrCC BY 2.0

Agregado oficialmente al diccionario de Oxford en 2017, el neologismo despierta sensibilidades sociales en la vida moderna

El término woke [traducido literalmente del inglés, ‘despierto’] está en el centro de del agitado debate político y cultural del momento. Algunas personas dicen que ser woke — como adjetivo — es una muestra de conciencia sobre problemas sociales. Otras dicen que es un insulto.

Cuando se preguntó a Boris Johnson si creía que Joe Biden era woke, justo después de la toma de posesión del nuevo presidente norteamericano, el primer ministro británico hizo una gambeta dialéctica y dijo: “No hay nada de malo en ser woke.”

Pero, ¿qué significa realmente el término, y por qué tantas personas se ofenden con su uso?

¿Qué significa woke?

La palabra se agregó oficialmente al Oxford English Dictionary como adjetivo en junio de 2017.

Las definiciones que aparecen en el famoso diccionario son “Originalmente: bien informado, actualizado. Actualmente: alerta a discriminación racial o social y a la injusticia.”

El diccionario libre y colaborativo Urban Dictionary — que publicó su definición original dos años antes que el diccionario oficial — la define como “estar consciente […] y saber lo que está pasando en la comunidad (relacionado con el racismo y la injusticia social)”.

Es decir, woke significa estar atento a temas sociales sensibles como el racismo.

¿Cuáles son sus orígenes?

Dentro de la gramática, woke simplemente era la conjugación del participio pasado del verbo to wake [‘despertar’]. Si bien este uso ha variado rápidamente en los últimos años, la definición moderna de la palabra no es tan nueva en Estados Unidos.

En 1962, el New York Times publicó un artículo de “frases y palabras que se escuchan hoy en Harlem” — el famoso vecindario en la zona norte de la ciudad de Nueva York, donde viven muchos afroamericanos.

El novelista afroamericano William Melvin Kelley escribió el primer uso conocido de la palabra bajo su nueva definición en un artículo titulado If You’re Woke, You Dig It [“Si eres woke, te gustará”].

Diez años después, en 1972, un personaje de la obra Garvey Lives! del autor Barry Beckham dice que “seguirá siendo woke” a través de los libros del panafricanista Marcus Garvey, con la frase: “He estado durmiendo toda mi vida. Y ahora que el Sr. Garvey me despertó, me quedaré woke. Y voy a ayudar a despertar a más gente negra.”

¿Cuándo lo empezó a usar Black Lives Matter?

La irrupción del término en el discurso público vino con el movimiento Black Lives Matter, que usó el hashtag #staywoke a partir de las injusticias raciales que se extendieron por todos los Estados Unidos.

En 2012 — cuando el adolescente desarmado Trayvon Martin fue asesinado a tiros en Florida por el voluntario de vigilancia vecinal George Zimmerman — el término se utilizó ampliamente para crear conciencia sobre el movimiento.

Esto ha llevado a algunos a censurar a quienes se burlan de los woke, porque son insensibles a su uso moderno y por consiguiente a la difícil situación del racismo. Otros aducen que el vínculo específico de la palabra con el significado atribuido no es ampliamente conocido.

¿Por qué a algunas personas no les gusta que se use?

En la actualidad, woke es también un término usado en son de burla por quienes se oponen a los movimientos con los que está asociado, o por los que creen que los problemas sociales son exageraciones. A veces se usa para burlarse o infantilizar a los partidarios de los movimientos que los apoyan.

En enero del año pasado el actor Lawrence Fox reavivó la discusión sobre la palabra, usándola para calificar a un miembro de la audiencia que le etiquetó como un “hombre blanco privilegiado” luego que Fox dijera estar “aburrido” de las acusaciones de racismo.

Posteriormente, el artista acusó a quienes apoyan opiniones woke de ser “racistas”, y dijo en el programa de radio de Julie Hartley-Brewer: “La gente woke es básicamente racista. Las políticas de identidad son extremadamente racistas.”



Artículo de Benjamin Butterworth
Publicado en i news el 
jueves, 21 de enero de 2021

Traducido al español por Alejandro Tellería-Torres

Enlace al artículo original en inglés: https://inews.co.uk/news/uk/woke-what-mean-meaning-origins-term-definition-culture-387962

Científico pionero de Oxford hace advertencia sobre vacunas británicas

i — MIERCOLES, 31 DE MARZO DE 2021

Reino Unido no tiene capacidad suficiente para manufacturar dosis a pesar de acuerdo con Novavax esta semana, dice co-creador de vacuna AstraZeneca

Reino Unido enfrenta una escasez de plantas de fabricación de vacunas que amenaza con frenar la investigación de inyecciones para la Covid y otras enfermedades, ha advertido un destacado científico.

Los ministros deben ofrecer más incentivos para que las vacunas se produzcan dentro del país según dijo el profesor Adrian Hill, director del instituto de la Universidad de Oxford que desarrolló la vacuna AstraZeneca para Covid-19.

Su advertencia de un déficit en la capacidad de fabricación se produce cuando Reino Unido enfrenta una reducción de los suministros de vacunas de las fábricas en el extranjero.

India ha suspendido temporalmente la exportación de la vacuna AstraZeneca — lo que reducirá los suministros a Reino Unido durante abril — mientras que en Europa ha habido amenazas de prohibiciones de exportación luego de la disputa por las dificultades de la compañía farmacéutica para cumplir con las demandas de entrega de la UE.

El profesor Hill — director del Instituto Jenner de la Universidad de Oxford, donde su colega la profesora Sarah Gilbert dirigió la búsqueda de la inyección de AstraZeneca — dijo a este diario que el desarrollo de la vacunación se está frenando porque “Reino Unido es muy débil en la fabricación de vacunas”.

“El problema real en Reino Unido es que no tenemos mucha industria que produzca vacunas,” dijo.

Aunque la compañía farmacéutica británica GlaxoSmithKline es la compañía de vacunas más grande del mundo por ingresos, “ninguna de ellas se hace en Reino Unido”, dijo. “Se han fabricado en Bélgica, donde tienen su sede para las vacunas, en Estados Unidos y en Italia. Así que es terrible, realmente lo es.”

Hill dijo también que, aunque Novovax fabricará su vacuna para el mercado británico en Teeside, el papel de GSK está limitado a “rellenar y terminar” de “poner la vacuna en vías”.

La fabricación de la vacuna AstraZeneca se ha encargado en Reino Unido a Oxford Biomedica en Oxford y a Cobra Biologics en Staffordshire. Luego se embotella en una fábrica en Wrexham, propiedad de la firma india Wockhardt.

Sin embargo, Reino Unido no tiene capacidad para fabricar ninguna de las otras dos vacunas Covid-19 aprobadas, las versiones Pfizer y Moderna. Ambas se fabrican en la UE antes de ser importadas a Gran Bretaña.

“Tenemos empresas que las fabricarán por contrato, algunas de ellas son bastante buenas, pero están allí para dar servicio a la industria biotecnológica y no para diseñar vacunas,” dijo el profesor Hill.

Dos vacunas más que aún no han sido aprobadas por los reguladores británicos — las fabricadas por Novavax y Valneva — serán producidas en Reino Unido: Novavax se fabrica en una instalación propiedad de la corporación Fujifilm en Teesside, mientras que Valneva opera una fábrica en Livingston (West Lothian).

El profesor Hill dijo que la falta de bases de fabricación importantes en Reino Unido significa que los académicos que trabajan en vacunas tienen menos oportunidades de trabajar con compañías farmacéuticas.

“Las grandes dificultades para nosotros son la falta de socios industriales en Reino Unido … y la falta de capacidad de fabricación.”

Si bien AstraZeneca se asoció con Oxford para fabricar su vacuna para la Covid, hace un año la compañía solo tenía un programa de vacunas — para la gripe, y esta vacuna se fabrica en una fábrica de Liverpool, “pero la investigación y desarrollo se realiza en Gettysburg, Estados Unidos”, dijo el profesor Hill.

El profesor Hill es cofundador del Centro de Innovación y Fabricación de Vacunas (VMIC), una instalación en Oxfordshire avaluada en varios millones de libras respaldada por fondos gubernamentales. “Dará prioridad a la fabricación de vacunas patógenas de brotes” cuando abra este verano.

“Ese es ciertamente un paso en la dirección correcta, pero sería bueno incentivar a las empresas a que realicen su investigación y desarrollo aquí, porque la I+D es el comienzo de toda la cadena. Luego viene la fabricación,” dijo el profesor Hill.

“Si estamos tratando de desarrollar mucha capacidad académica de vacunas, como lo estamos haciendo, entonces necesitamos un lugar al que puedan ir estas personas, y las cosas irán más rápido si hay un vínculo estrecho con la industria.”