Renovarรกn trenes del metro Bakerloo

Crรฉdito: John Ray / flickr (CC BY-NC-ND 2.0)

Aprueban finalmente planes presupuestarios oficiales de TfL para cambiar trenes de medio siglo de antigรผedad

Probablemente usted ha notado todos los sobresaltos en el trayecto entre Harrow & Wealdstone y Queen’s Park en la lรญnea Bakerloo del metro de Londres.

Eso es porque los de la Bakerloo son los trenes mรกs antiguos en servicio regular de pasajeros en todo el paรญs.

Su poco sofisticado estilo proviene de su diseรฑo de la dรฉcada de los 70. Los trenes โ€” que ahora tienen 49 aรฑos โ€” entraron en servicio en 1972 y son los mรกs difรญciles de abordar en la red de metro londinense, por su combinaciรณn de asientos a lo largo (laterales) y a lo ancho (orientados hacia adelante) y por su embarque al ras del suelo en muy pocas estaciones.

Los planes presupuestarios de Transport for London (TfL), publicados ayer 26 de julio), confirman que ยซlos nuevos trenes de la lรญnea Bakerloo para reemplazar la flota mรกs antigua de Reino Unidoยป se ordenarรกn en el aรฑo fiscal 2023/2024 sobre la base de los ยฃ1.600 millones que TfL solicita en fondos del Gobierno para inversiones de capital.

La misma documentaciรณn tambiรฉn confirmรณ que ยซse ha iniciado el trabajo para mejorar la accesibilidad en la flota de la lรญnea Bakerloo, y se estรกn realizando revisiones y remodelaciones de las flotas de las lรญneas Metropolitan, Victoria, Piccadilly y Centralยป.

Esto harรก que los trenes actuales continรบen hasta finales de esta dรฉcada, en que deben llegar los nuevos trenes para tomar el relevo.

Para entonces โ€” ya con casi 60 aรฑos de antigรผedad โ€” los trenes de la Bakerloo se conservarรกn, desecharรกn o desguazarรกn para ser utilizados como recambios.

Aunque los trenes de la lรญnea Piccadilly son mรกs nuevos que los de la Bakerloo, esa serรก la prรณxima lรญnea en recibir nuevos trenes, que actualmente se estรกn construyendo en plantas de Yorkshire y Austria.

Esto se debe a que la lรญnea Piccadilly tiene mรกs trรกfico que la Bakerloo, gran parte del cual es duplicado por otros servicios de London Overground que utilizan trenes nuevos de Clase 710.

Se espera que los nuevos trenes โ€” llamados New Tube for London (NTfL) โ€” entren en servicio a partir de 2025, alrededor de tres a cinco aรฑos antes que los nuevos para la lรญnea Bakerloo.

Los planes no establecen si los trenes de Bakerloo necesitarรกn o no un conductor humano, como ha solicitado el Gobierno central para otras lรญneas.



Artรญculo deย Callum Marius
Publicado/actualizado enย My London Newsย elย martes, 27 de julio de 2021

Traducido al espaรฑol por Alejandro Tellerรญa-Torres

Enlace al artรญculo original en inglรฉs:ย https://www.mylondon.news/news/zone-1-news/london-underground-bakerloo-line-new-21153107

‘Guerra de talentos’ provoca aumento de sueldos

Crรฉdito: Sam Rodgers / flickr (CC BY-NC 2.0)

Consultora de recursos humanos dice que ahora hay mรกs oferta que demanda de empleo en el mercado laboral

LONDRES, 27 de julio (Reuters) – La pandemia de COVID-19 ha agravado la escasez de trabajadores administrativos en muchos paรญses, y eso obliga a las empresas a pagar salarios mรกs altos para atraer talento, dijo el martes el CEO de una importante consultora de recursos humanos con sede en Londres.

Robert Walters (RWA.L) โ€” que se especializa en contadores, personal legal y de tecnologรญa โ€” dijo que la demanda de personal estaba superando a la oferta en muchos de sus 31 mercados a nivel mundial, que incluyen a Estados Unidos, Reino Unido y Japรณn, al haberse acelerado las contrataciones en los รบltimos seis meses.

ยซEstรก comenzando a surgir una guerra de talentos y una inflaciรณn salarial significativa,ยป dijo el conocido director ejecutivo del grupo que lleva su nombre, en un comunicado que acompaรฑรณ a la publicaciรณn de sus resultados del primer semestre โ€” sin cuantificar el aumento salarial que aprecia la compaรฑรญa.

Los comentarios de Walters sobre subida de salarios se alinean con los aumentos de sueldo que se habrรญan producido en instituciones europeas como Deutsche Bank (DBKGn.DE) y UBS (UBSG.S) y en todos los bancos de Wall Street, mientras que los datos demuestran que hay mรกs personas cambiando de trabajo o renunciando luego de tantos meses de incertidumbre debida a los confinamientos.

Si bien la pandemia ralentizรณ la contrataciรณn durante gran parte de 2020, tambiรฉn afectรณ los niveles de inmigraciรณn, lo que dificulta que las empresas cubran puestos vacantes y, a menudo, inclina la conversaciรณn salarial en las empresas a favor de los empleados existentes destacados y los candidatos entrantes.

A medida que la contrataciรณn se acelera aรบn mรกs, Robert Walters dijo estar operando por encima de sus expectativas del mercado para el aรฑo que termina en diciembre. Su beneficio antes de impuestos aumentรณ a ยฃ22,1 millones (US$30 millones) en los seis meses que terminaron en junio โ€” un aumento del 6% con respecto a los niveles anteriores al COVID y un aumento del 414% respecto al aรฑo anterior.

Tambiรฉn anunciรณ un aumento del 20% en su primer dividendo a ยฃ0,54 por acciรณn.

ยซLos niveles de actividad son mรกs altos en Londres y en los sectores financiero, comercial, legal y de tecnologรญa,ยป dijo Walters sobre sus operaciones en Reino Unido.

La compaรฑรญa y sus rivales britรกnicos, SThree (STEMS.L), PageGroup (PAGE.L) y Hays plc (HAYS.L), han elevado sus expectativas financieras en las รบltimas semanas a medida que las economรญas se reabren y las empresas vuelven a contratar.

Las acciones de Robert Walters experimentaron pocos cambios en las primeras operaciones del martes, habiendo subido mรกs del 50% desde principios de aรฑo. En comparaciรณn, el รญndice britรกnico FTSE 250 (.FTMC) de medianas empresas aumentรณ un 12% en el mismo perรญodo.

(US$1 = ยฃ0,7258)

Reporte de Chris Peters y Muvija M en Bengaluru, ediciรณn de David Holmes



Artรญculo de Chris Peters
Publicado/actualizado en Reuters UK el martes, 27 de julio de 2021

Traducido al espaรฑol por Alejandro Tellerรญa-Torres

Enlace al artรญculo original en inglรฉs: https://www.reuters.com/world/uk/talent-war-pushing-white-collar-pay-higher-british-recruiter-says-2021-07-27/