Jóvenes banqueros de Goldman Sachs denuncian ‘inhumanas’ condiciones de trabajo

Foto: Ivan Radic / flickrCC BY 2.0

Analistas noveles indican en encuesta interna “falta de sueño” y “abuso” en sus puestos de trabajo

La nueva hornada de banqueros de Goldman Sachs dice enfrentar condiciones “inhumanas” de trabajo en el gran banco de inversión, citando semanas laborales de 100 horas y “abusos” por parte de colegas que han afectado gravemente su salud mental.

Las respuestas de los participantes de la encuesta interna — 13 analistas de banca de inversión en Estados Unidos — han arrojado luz sobre las extenuantes demandas de los analistas de primer año, una cohorte que presenta a algunos de los novatos más brillantes contratados anualmente por GS.

La encuesta, presentada al banco como presentación de diapositivas en febrero, está circulando en Twitter. Su contenido sugiere que al menos una división de Goldman Sachs todavía está luchando con la cultura de alta presión y largas horas — que quedó expuesta cuando un analista de 22 años del banco se quitó la vida en 2015.

Foto: Goldman Sachs

La presentación de 11 páginas presenta “citas de analistas selectos”, en que los graduados describen un entorno de oficina que recuerda escenas de Industry — la reciente ficción televisva de la cadena HBO que describe la vida de nuevos empleados en la sucursal de Londres de un banco estadounidense.

Uno de ellos dijo: “Hubo un momento en el que no comía, no me duchaba ni hacía nada más que trabajar desde la mañana hasta pasada la medianoche”.

“La falta de sueño, el tratamiento que recibes de los banqueros de alto nivel, el estrés mental y físico… he pasado por hogares de huérfanos y esto es quizá peor,” dijo otro informante anónimo en la encuesta.

“Le tengo menos miedo al desempleo que a lo que me puede pasar si sigo con este estilo de vida.” Foto: Goldman Sachs

Fuentes dentro del banco confirmaron que la encuesta fue realizada por los propios analistas junior y presentada internamente antes de que comenzara a circular en internet.

El reporte planteará dudas sobre si los bancos se han limitado o no a afirmar de la boca para afuera que han solucionado ciertas demandas en el lugar de trabajo. En 2013 Moritz Erhardt, de 21 años, becario del Bank of America Merrill Lynch, fue encontrado muerto en una ducha en su piso de Londres. Había trabajado durante 72 horas seguidas y murió de un ataque epiléptico.

El analista de Goldman Sachs, Sarvshreshth Gupta, falleció en 2015 después de haber presentado quejas por trabajar 100 horas durante una semana, y trabajar toda la noche.

Los analistas de la encuesta dijeron que en promedio trabajan 95 horas a la semana, pero que llegaron hasta las 105 horas a mediados de febrero cuando se realizó la encuesta. El grupo dijo que solo dormían cinco horas por noche después de acostarse alrededor de las 3 de la mañana.

La mayoría dijo que también había enfrentado abusos en el lugar de trabajo. Una pequeña proporción recibió insultos o gritos con frecuencia, mientras que al menos la mitad fue ignorada en las reuniones o enfrentó críticas públicas injustificadas, dijeron.

Todos los encuestados dijeron que las duras condiciones habían “afectado negativamente” sus relaciones con amigos y familiares y su salud física y mental. La mayoría dijo que dejaría sus trabajos en un plazo de seis meses si las condiciones no mejoraban.

“Esto está más allá del nivel de ‘trabajo duro’: esto es un abuso inhumano,” dijo uno de los encuestados.

Al comentar la encuesta, Goldman dijo: “Reconocemos que nuestra gente está muy ocupada porque el negocio es sólido y los volúmenes están en niveles históricos. Un año después de la Covid, comprensiblemente, la gente está bastante al límite, y es por eso que escuchamos sus inquietudes y tomamos medidas para abordarlas.”

Se entiende que Goldman Sachs ha estado hablando con los analistas que participaron en la encuesta. Dijo que también estaba transfiriendo personal internamente para ayudar a sus departamentos más ocupados, y haciendo cumplir una política de no trabajar los sábados.



Artículo de Kalyeena Makortoff, corresponsal de banca
Publicado en The Guardian el 
jueves, 18 de marzo de 2021

Traducido al español por Alejandro Tellería-Torres

Enlace al artículo original en inglés: https://www.theguardian.com/business/2021/mar/18/group-of-junior-bankers-at-goldman-sachs-claim-inhumane-work-conditions

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