Número de ciudadanos de la UE que buscan trabajo en Reino Unido cae 36% desde el Brexit

Crédito: Garry Knight / flickr (CC BY 2.0)

Cifras de la página web de empleo Indeed exponen impacto en dificultad de los empleadores para contratar personal

El número de ciudadanos de la UE que buscan trabajo en Reino Unido se ha reducido en más de un tercio desde el Brexit, según un estudio que muestra el impacto en los empleadores británicos, que tienen dificultades para contratar personal.

Las cifras de la página web de empleo Indeed muestran claramente que las búsquedas de trabajo en Reino Unido desde la Unión Europea se redujeron un 36% en mayo con respecto a los niveles medios de 2019. Los mal remunerados puestos de trabajo en la hostelería, el sector asistencial y de grandes almacenes registraron las mayores caídas, con un 41%.

En un informe que sugiere que las normas de inmigración posteriores al Brexit — ahora más estrictas que antes — están teniendo un impacto aparte del de las consecuencias de la pandemia, tal disminución de interés en los solicitantes de empleo de la UE no se repite en otros países.

Los clics en anuncios de empleo de países no pertenecientes a la UE se redujeron solo un 1% y las búsquedas en Irlanda — cuyos ciudadanos conservan el derecho a vivir y trabajar en Reino Unido después del Brexit — se han contraído en una medida similar durante el mismo período.

La instantánea se produce cuando las empresas británicas luchan por encontrar personal suficiente para cubrir un número creciente de vacantes, después de que se permitiera la reapertura de locales de hostelería y tiendas minoristas.

Líderes empresariales han advertido que la falta de trabajadores extranjeros probablemente frene la recuperación económica británica pospandemia, y podría traducirse en precios más altos para bienes y servicios, ya que la escasez de personal obligará a ofrecer salarios altos para atraer a nuevos trabajadores.

Estudios respaldados por el Gobierno han demostrado que los inmigrantes de la UE no reducen los salarios de los trabajadores británicos y, aún así, las cifras oficiales del mercado laboral deben demostrar una tasa de crecimiento salarial materialmente más alta en 2021 de lo habitual. Sin embargo, empresas en algunos sectores dicen que la falta de inmigrantes de la UE las está llevando a pagar para atraer a trabajadores británicos que cubran dichos puestos.

Tim Martin — propietario de la cadena de pubs JD Wetherspoon, quien apoya el Brexit — ha pedido al Gobierno que lance un plan de visados para trabajadores de la UE que ayude a bares y restaurantes a contratar más personal.

Se estima que alrededor de 1,3 millones de trabajadores no británicos han abandonado el país desde fines de 2019, ya que muchos regresaron a su país de origen para transitar la pandemia con los suyos. Los controles migratorios actuales y el riesgo sanitario continúan desalentando a algunos trabajadores extranjeros, pero Indeed dice que el Brexit también ha influido.

El portal de empleo dijo también que el interés de los no europeos que buscan empleo — liderados por naciones de la Commonwealth como India y el antiguo territorio británico de Hong Kong — estaba aumentando, pero no lo suficiente como para compensar la caída en el interés de los trabajadores de la UE.

Cifras oficiales han mostrado una reducción en el número de ciudadanos de la UE que vienen a Gran Bretaña desde que se votó el Brexit en 2016, pero ha habido un aumento constante de trabajadores de fuera de la UE que llegan en su lugar.

Jack Kennedy, economista de Indeed para Reino Unido, dijo que los empleadores de sectores mejor pagados como tecnología, ciencia e ingeniería sí logran compensar la baja del interés en los trabajadores de la UE con personal de otros países del mundo.

“Aún así, los puestos que no están tan bien pagados no reciben la misma atención de los trabajadores extranjeros que hace solo dos años. Eso significa que una empresa puede exigir a sus trabajadores actuales que llene esos vacíos,” dijo.

«Sin embargo, dado que muchos sectores como la hostelería tienen dificultades para contratar a todo el personal que necesitan, es posible que se requieran salarios más altos para atraer a trabajadores que ya estén en Reino Unido para que ocupen esos puestos.»



Artículo de Richard Partington, corresponsal de economía
Publicado/actualizado en The Guardian el jueves, 17 de junio de 2021

Traducido al español por Alejandro Tellería-Torres

Enlace al artículo original en inglés: https://www.theguardian.com/politics/2021/jun/17/number-of-eu-citizens-seeking-work-in-uk-falls-36-since-brexit-study-shows

Verano en el extranjero para quien tenga las dos vacunas

Cala Sant Vicenç (Mallorca). Crédito de foto: Keith Williamson / flickr (CC BY-NC-ND 2.0)

Haber recibido ambas inyecciones contra la covid podría ser clave para viajar al extranjero este verano

El Gobierno está buscando formas para que los británicos puedan viajar al extranjero de manera segura, ante las fuertes críticas al actual sistema ‘semáforo’ por parte del público y la industria turística en general.

Según el diario The Telegraph, los ministros consideran propuestas que podrían permitir que las personas que han recibido ambas vacunas eviten la cuarentena a su regreso de los países de la lista ámbar, pero sí se les requerirá una prueba.

En caso de implementarse, la medida haría que los países de la lista ‘ámbar’ fueran ‘verdes’ para los doblemente vacunados — lo cual extendería drásticamente los viajes sin cuarentena.

Cuando se le preguntó si se introduciría la política Jesse Norman, secretario de finanzas del Tesoro, dijo que el Gobierno está «pensando en todos los aspectos de esto» y agregó que era una «situación en evolución muy dinámica».

Norman dijo a ITV News: «La industria turística está desesperada por poder seguir avanzando […] por lo que el Gobierno está equilibrando un montón de cosas diferentes pero obviamente tenemos la esperanza de que, a su debido tiempo, podamos volver a la normalidad.»

Añadió que la decisión final «se tomaría sobre la base de muchos consejos», pero dijo que «es notable que otras partes del mundo ya se esté adoptando un enfoque que, si no es el mismo, es bastante similar [a la normalidad].»

«Necesitamos estar seguros de seguir en sintonía con ellos, porque pueden saber algunas cosas que nosotros no sabemos.»

«Por otro lado, también tenemos que ser muy conscientes de que el problema de sanidad pública no es solo acerca de nuestro país, se trata también de los países donde nuestros turistas también pueden estar de visita.»

España, Portugal, Francia e Italia se encuentran actualmente en la lista ámbar del Reino Unido — lo que significa que los viajes solo están permitidos en «circunstancias extremas» y los viajeros deben hacer una cuarentena de 10 días al regresar.

Un portavoz del Gobierno confirmó que los ministros seguían buscando «un regreso seguro a los viajes internacionales» guiados por la «sanidad pública».

«Las decisiones sobre nuestro sistema ‘semáforo’ se revisan constantemente, y se basan en varios factores sanitarios.»

«Reconociendo el sólido fundamento estratégico y el éxito del programa de vacunas, hemos comenzado a trabajar con ellas en la configuración de un conjunto distinto de medidas sanitarias y de prueba para el turismo receptivo.»

La noticia se da a conocer luego que aumentara la presión sobre el Gabinete para que volver a autorizar los viajes al extranjero.

Según informes, la aerolínea Ryanair y la propietaria de los aeropuertos de Manchester, Stansted y East Midlands, se están preparando para emprender acciones legales contra el Gobierno por su sistema ‘semáforo’ para los viajes internacionales.

La acción legal que iniciarán Ryanair y Manchester Airport Group exigirá más transparencia sobre cómo Whitehall decide qué países califican para la lista verde, dijo la BBC.

Ryanair: ‘Todo esto de verdes, ámbares y rojos es pura burocracia’

Michael O’Leary, director ejecutivo de Ryanair, dijo a ITV News a principios de este mes — antes de que Portugal pasara a la lista ámbar — que el sistema ‘semáforo’ era «burocracia» y «confusión».

«La realidad es que la gran mayoría de la población de Reino Unido ya está vacunada.»

«El problema con estos semáforos es que no funcionan — la gente está vacunada, o no lo está.»

«Es una locura.»

O’Leary pidió simplicidad en el sistema.



Artículo de Redacción
Publicado/actualizado en ITV News el jueves, 17 de junio de 2021

Traducido al español por Alejandro Tellería-Torres

Enlace al artículo original en inglés: https://www.itv.com/news/2021-06-17/covid-double-vaccinated-people-could-holiday-abroad-this-summer-reports-suggest