Acostúmbrate: siempre habrá escasez

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Sector alimentario advierte sobre falta permanente de productos en restaurantes y tiendas

La Federación de Alimentos y Bebidas ha advertido de que es posible que los consumidores tengan que habituarse a que tiendas y locales no tengan todos sus productos en existencias.

Aparentemente, los compradores en Reino Unido deben esperar una permanente escasez de productos a partir de ahora, según una autoridad de la industria de F&D [alimentos y bebidas].

Al sector ya le faltaban alrededor de medio millón de trabajadores, dijo el director ejecutivo de la Federación de Alimentos y Bebidas de Reino Unido, Ian Wright, al panel del Instituto de Gobierno respecto de la interrupción de la cadena de suministro.

La nación no se quedará sin alimentos, pero por mucho tiempo los clientes contaban con que todos los productos estuvieran listos y disponibles en restaurantes y tiendas, dijo la autoridad empresarial.

«Esa época se acabó, y no creo que vuelva,» dijo Wright.

“El resultado de la escasez de mano de obra es que el sistema just-in-time [justo a tiempo], que ha venido sosteniendo a supermercados, tiendas de abarrotes y restaurantes — de modo que la comida llega a los estantes o a las cocinas justo cuando uno la necesita — ya no funciona, y no creo que vaya a funcionar de nuevo. Ahora nos enfrentamos a una escasez permanente.»

De este modo, el país debe acostumbrarse a situaciones como la de la semana pasada, en la que no se pudo entregar suministros de agua embotellada a todo el este de Inglaterra porque las empresas tuvieron que priorizar a sus transportistas.

«Es un problema del primer mundo, y nadie se va a morir si no consigue una botella de agua,» añadió Wright.

Al sector le faltaba una octava parte de su fuerza laboral ideal debido a que los trabajadores extranjeros regresaron a sus países durante la pandemia, y al personal que optó por cambiar de rubro después del confinamiento.

Los conductores de vehículos pesados ​​han dejado el sector para asumir «trabajos de distribución en Amazon y Tesco,» ha dicho el líder empresarial en el debate del grupo de expertos. «Son buenos trabajos, no requieren que te levantes a las 4 de la mañana y están mejor pagados,» dijo Wright.

La noticia se produce cuando las empresas minoristas y de hostelería han hecho una súplica al Gobierno para que intervenga por el déficit de unos 100.000 conductores, lo que ha provocado estantes vacíos y menús de restaurante no disponibles.

La cadena de restaurantes de pollo frito Nando’s se ha visto obligada a cerrar alrededor de 50 locales debido a la escasez de aves de corral en el verano, mientras que la cadena de comida rápida McDonalds también tuvo que eliminar temporalmente los batidos de su menú.

Es más — los compradores de los supermercados Co-op, Iceland y Morrisons han encontrado estantes vacíos, y las autoridades del sector han advertido que es probable que la escasez continúe hasta Navidad.

Británicos sedientos también se han topado con escasez de ciertos tipos de cerveza en los pubs de la cadena JD Wetherspoon la semana pasada, mientras sus responsables declaraban que también tienen pocas existencias de pan debido a la pesadilla del suministro limitado.

Los 10 trabajos donde se necesita gente en Reino Unido

Creciente número de empresas reportan niveles críticos de escasez de trabajadores en el país

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La economía británica sufre una aguda escasez de trabajadores que ha hecho que el número de vacantes se eleve a niveles récord, según cifras oficiales.

La crisis ha llevado a crecientes llamados a una intervención gubernamental desde todos los sectores esenciales, ya que la contratación se ve obstaculizada por una combinación de déficits post-pandemia y por las reglas del Brexit.

La Confederación de Reclutamiento y Empleo (REC) informó que había 1.66 millones de puestos vacantes a finales de agosto, y que el número puede continuar aumentando en los próximos meses.

Las empresas como supermercados, establecimientos de comida rápida y cadenas de pubs, se han unido en exigir a los ministros que extiendan la lista de ocupación de escasez para permitir que más trabajadores extranjeros — incluidos los de países de la Unión Europea — llenen las vacantes de Reino Unido en trabajos esenciales.

Aquí hay una lista de 10 ocupaciones donde, de acuerdo con los datos de REC y las empresas, la escasez de trabajadores se encuentra entre los niveles más agudos:

• Conductores de transporte pesado (HGV) – más de 100,000

• Enfermeras – 79,123

• Programadores y desarrolladores de software – 68,929

• Trabajadores asistenciales y cuidadores domésticos – 49,751

• Profesionales de enseñanza de educación primaria y parvulario – 30.574

• Cocineros – 29,996

• Comerciales y asistentes de ventas al por menor – 26,183

• Limpiadores y domésticos – 24,148

• Trabajadores metalúrgicos y de mantenimiento – 19,748

• Carpinteros y ebanistas – 6,364

Otros trabajos con alta tasa de vacantes son los de enfermeras veterinarias, conductores de ambulancia y trabajadores postales.

La Confederación Británica de Industriales (CBI) ha solicitado que la Lista de Ocupación por Escasez — que permite a las empresas reclutar trabajadores calificados de la UE y del resto del mundo — se extiendan a todos los soldadores especializados, así como a carniceros y albañiles.

La Asociación de Transporte de Carreteras ha venido reclamando que se incluya a conductores de transporte pesado en el programa, ya que las vacantes han aumentado de un nivel pre-covid de 60.000 hasta más de 100.000, amenazando la interrupción de la distribución de mercancías dada la cercanía de la temporada navideña — que es clave en el sector.

Entre los trabajos que incluye la lista actualmente aprobada del Gobierno están todos los profesionales de la salud, veterinarios, arquitectos, ingenieros, científicos e incluso músicos de orquesta.