Prensa británica de mañana, HOY — METRO — MIÉRCOLES, 22 DE AGOSTO 2018

METRO Wed 22 Aug

METRO — MIÉRCOLES, 22 DE AGOSTO 2018

Poder del actor Idris Elba (foto) en la premiere de su última película, «Yardie».

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Un número récord de personas tienen trabajo pero a los trabajadores no les va tan bien pues ganan £50 menos que hace diez años, según un nuevo reporte.

32.79 millones de personas están trabajando, 2.1 millones más que en la época del «crac» financiero de 2008 pasado, con el tercio más pobre de los hogares obteniendo la mitad del aumento.

Sin embargo, el paquete salarial promedio antes de la crisis económica era de £15 más en términos reales de lo que es ahora, según la Resolution Foundation.

El centro de estudios — que tiene como director ejecutivo al otrora ministro del Partido Conservador David Willetts — advirtió que hay demasiados trabajos inseguros y con salario bajo.

El analista en jefe de la institución Stephen Clarke dijo que «Reino Unido está en medio de un prolongado y doloroso ajuste salarial. La clave para lograr un mejor estándar de vida en los próximos años, y retornar a un nivel salarial largamente postergado, es un mayor progreso hacia el empleo integral.»

Prensa británica de mañana, HOY — THE INDEPENDENT — MIÉRCOLES, 22 DE AGOSTO 2018

INDY Wed 22 Aug

THE INDEPENDENT — MIÉRCOLES, 22 DE AGOSTO 2018

Las familias de la tragedia de Hillsborough pedirán la revisión del caso, luego de que se desestimaran los cargos contra el entonces jefe de policía: foto de Sir Norman Bettison fuera de la corte de la corona en Preston, ayer.

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A Inglaterra le faltarán casi 400,000 cuidadores para hacerse cargo de la población mayor, a menos que se llegue a un acuerdo para garantizar la libre circulación del personal de la UE del que depende el sector, según un nuevo análisis.

Utilizando los datos de la Oficina Nacional de Estadísticas, el ‘think tank’ Global Future ha predicho que Inglaterra tendrá un déficit de 380,000 trabajadores para el año 2026 a menos que los roles de baja calificación se llenen con personas del exterior, algo que está en desacuerdo con los planes del gobierno del Brexit.

A los 1,34 millones de la base de trabajadores de asistencia social para adultos de Reino Unido todavía le faltan 90,000 empleados, una tasa de vacantes de 6.6 por ciento — tres veces más que el promedio del mercado laboral del sector en Reino Unido.

La demanda de cuidadores está creciendo a medida que la población de Reino Unido envejece, con 1,5 millones más de personas mayores de 75 que se espera en Inglaterra para el 2026 — harán falta alrededor de 420,000 trabajadores más para mantenerse a la par del crecimiento.

Sin embargo, la escasez crónica de fondos para la asistencia social ha dañado seriamente la capacidad del sector de contratar a personal de Reino Unido, y sin medidas que permitan que personal del exterior venga y trabaje, es probable que solo obtenga el 10% del crecimiento que necesita.

El director de Global Future, Peter Starkings, dijo que el gobierno no debe dificultar la atracción de personas para trabajar en Reino Unido después del Brexit.

«Los ministros deben dejar de tratar la asistencia social como una reflexión que nunca se concreta, y tomarse en serio la tarea de garantizar que nuestros seres queridos reciban el cuidado adecuado», dijo Starkings.

«Mantener la libre circulación en el sector es un primer paso, pero el gobierno tiene que hacer más. Sin medidas, nuestro sector de atención enfrenta un déficit de personal de casi 400,000 para el año 2026.»

«No debe permitirse que eso suceda.»

Otros requisitos para fortalecer el sector incluyen una campaña nacional de reclutamiento y oportunidades para la progresión profesional, que el gobierno dice que está planeando.

Prensa británica de mañana, HOY — DAILY TELEGRAPH — MARTES, 21 DE AGOSTO 2018

TELEG Tue 21 Aug

DAILY TELEGRAPH — MARTES, 21 DE AGOSTO 2018

Los conservadores no deben cambiar las reglas para que sea más fácil elegir a Boris Johnson porque ello podría dañar al partido a largo plazo, ha advertido William Hague.

El exlíder del partido dice que darle a las bases del partido una mayor participación en la elección de su próximo líder podría llevar a intrusismo, y a ver al partido «abrumado por los nuevos reclutas».

Hague compara la propuesta con los cambios de las normas laborales en 2015, donde la apertura de la membresía del partido finalmente llevó a la elección de Jeremy Corbyn, dejando la democracia «fundamentalmente más débil».

Las declaraciones del alto cargo del Partido Conservador se producen cuando activistas de las bases han intentado presionar a su consejo ejecutivo nacional para que cambie las reglas, de modo que cualquier parlamentario con el apoyo de 20 colegas pueda pasar a una votación final de los miembros del partido.

En la actualidad solo dos pasan, una regla establecida cuando Johnson lideraba a los conservadores.

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Los alumnos de GCSE que no pasaron el estricto examen de ciencias han recibido una nota aprobatoria gratuita del ente regulador al haberse traspasado los límites, ha trascendido.

Pocos días antes de que los estudiantes de todo el país recogieran sus resultados, Ofqual tomó la muy inusual medida de intervenir para evitar que los estudiantes de ciencias fracasen.

La medida llega después de la advertencia de las juntas de exámenes de que a varios estudiantes se les otorgaría una U — que significa «descalificado» — en su GCSE de ciencias, lo que «tergiversaría» su capacidad.

El organismo de control de exámenes divulgó el lunes que ha introducido un nuevo «colchón de seguridad» para evitar que haya demasiados estudiantes obteniendo una U, la única calificación que implica fracaso.

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Goldman Sachs se ha convertido en la primera empresa en Reino Unido en pagar el traslado de leche materna a domicilio para cualquier madre primeriza, desde cualquier lugar del mundo, mientras esté de viaje por negocios.

El banco de inversión informó a sus trabajadores en una nota interna que las nuevas madres con base en Londres serían reembolsadas por los costos de envío incurridos en viajes de trabajo. El banco también les pagará para que contraten un refrigerador de habitación de hotel.

En un memorando, decía: «Para respaldar aún más el compromiso de la empresa con los padres que trabajan, la división Human Capital Management lanzó recientemente programas de envío de leche materna a nivel mundial para madres que estén trabajando durante viajes de negocios.»

«A través de Lifecare’s Milkship, un programa de servicio completo disponible sin coste alguno, las madres que trabajan con base en Estados Unidos podrán enviar con seguridad su leche materna a casa cuando viajan por negocios.»

«Las madres pueden solicitar que un kit seguro, de servicio completo y fácil de usar, sea entregado a su destino de la noche a la mañana.»

«Buscamos continuamente capacitar a nuestra gente con las herramientas para tener éxito en el hogar y en el trabajo.»

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Hasta 20 cárceles sufren los graves problemas que sufría el penal HMP Birmingham, ha admitido el ministro de prisiones, ya que se ha revelado que el gobierno sabía desde hace 13 meses que el personal de la instalación había perdido el control de los reclusos.

Rory Stewart dijo que HMP Birmingham era la «peor» cárcel de la nación, pero que el gobierno necesitaba ser «realista sobre el hecho de que hay problemas en muchas cárceles».

Sus comentarios, que podrían suscitar dudas sobre si podría haber fallos también en otros establecimientos penitenciarios, se producen cuando un informe inédito sobre disturbios de 14 horas en HMP Birmingham, en diciembre de 2016, ya revelaba que los oficiales de prisiones habían «cedido gradualmente la autoridad a los prisioneros».

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La pasajera que sobrevivió diez horas en el mar es una «estúpida» que debe haber saltado ella misma del barco, dijo la madre del presidente de la línea de cruceros.

Kay Longstaff, de 46 años y azafata de aerolínea, fue acusada de causar grandes interrupciones a otros pasajeros, lo que ha costado a Norwegian Cruise Line (NCL) cientos de miles de libras por concepto de compensaciones.

Las acusaciones surgieron el lunes, tras rumores de que Longstaff habría estado discutiendo con su novio horas antes de sumergirse en el Adriático desde la cubierta de la séptima planta del transatlántico, a unos 75 pies (más de 25 metros) del nivel del mar.

Otros viajeros del crucero expresaron su enojo hacia Longstaff y NCL, por el caos y la interrupción que causaron las acciones de la pasajera.