LUNES, 26 DE JUNIO DE 2023
Empresas quieren evitar más escasez de personal
El empresariado británico está intentando hacer todo lo posible para evitar un éxodo de su personal mayor de 50 años.
Una de cada 10 empresas ha introducido medidas de apoyo para ayudar a este grupo de edad a que continúe en su lugar de trabajo durante los últimos doce meses, según un informe de la aseguradora Aviva.
La noticia se produce luego que el canciller Jeremy Hunt suplicara a los mayores de 50 años que se han jubilado anticipadamente que regresen al trabajo, en un momento en que 8,7 millones de personas en edad laboral están clasificadas como económicamente inactivas.
El apoyo de los empleadores incluye ofrecer a los trabajadores pasantías para aprender nuevas habilidades, y una ‘revisión de mediana edad’ que ofrece a los trabajadores controles sobre su salud y situación financiera.
También ha incluido flexibilidad, en forma de trabajo compartido o jubilación parcial, para quienes no laboren a tiempo completo.
En primavera, el Gobierno dedicó un fondo de £70 millones para apoyar a que los mayores de 50 años permanezcan o regresen al trabajo.
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Titulares de la prensa británica
The Times – Avisan a Gran Bretaña prepararse para caída de Putin
The Telegraph – William: acabar con el sinhogarismo es la tarea de mi vida
The Guardian – Motín de Wagner revela grietas en autoridad de Putin
Metro – Traiciones para alegrarse
Daily Mail – Fergie se recupera luego de operación de cáncer
Daily Mirror – Fergie: mi operación de cáncer
i news – Putin, mudo sobre motín en el Kremlin
The Independent – Acusan a PM de guerra sucia para ganar votos
The Sun – Fergie: tengo cáncer
Daily Star – Alerta por serpientes
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