‘8 millones de britĆ”nicos pueden llenar la brecha de trabajos de ‘poca destreza’

METRO — JUEVES, 20 DE FEBRERO 2020

Ministra del interior dice que los ‘económicamente inactivos’ pueden volver a trabajar

Priti Patel ha hecho un llamado a los 8 millones de personas ‘económicamente inactivas’ para que tomen los puestos de trabajo mal pagados de los inmigrantes europeos, a quienes se negarĆ” la entrada en el paĆ­s bajo el nuevo rĆ©gimen de visados queĀ implantarĆ” la ministra.

La titular de la cartera de interior ha afirmado que un quinto de la potencial fuerza laboral del paĆ­s no estĆ” trabajando ni reciben beneficio de desempleo, con lo cual podrĆ­an ser convocados para completar la brecha laboral.

Patel tambiĆ©n ha cuestionado que se ‘asuma’ que la mayorĆ­a no estĆ© en condiciones de trabajar. Sin embargo, los crĆ­ticos de la medida indican que el contingente laboral que seƱala la ministra consiste mayoritariamente de enfermos terminales, estudiantes y cuidadores no asalariados de familiares enfermos.

Los nuevos planes de entrega de visados que impulsa Patel terminarÔn con la distinción entre los inmigrantes de Europa y los del resto del mundo.

Cierre fronterizo de Johnson a trabajadores no cualificados

THE GUARDIAN — MIƉRCOLES, 19 DE FEBRERO 2020

Nuevo sistema de puntos ‘australiano’ excluirĆ” a quienes no hablen inglĆ©s

Gran Bretaña cerrarÔ sus fronteras a trabajadores no cualificados y a aquellos que no sepan hablar inglés como parte de una revisión fundamental de las leyes de inmigración, que pondrÔ fin a la era de la mano de obra barata europea en fÔbricas, almacenes, hoteles y restaurantes.

Al presentar su sistema de puntos de estilo australiano el miércoles, el gobierno dirÔ que estÔ aprovechando una oportunidad única para tomar el «control total» de las fronteras britÔnicas «por primera vez en décadas» y eliminar la «distorsión» causada por la libertad de movimiento de la UE.

Sin embargo, los líderes de la industria inmediatamente acusaron al gobierno de un ataque a la economía, advirtiendo de consecuencias «desastrosas» con pérdidas de empleos y cierres en fÔbricas y centros comerciales.

Laboristas y demócratas liberales tambiĆ©n condenaron los planes mientras que Unison — sindicato que representa a los trabajadores de la salud — dijo que Ā«representan un desastre absoluto para el sector de la asistencia socialĀ».

Sin embargo, el gabinete insiste en que estÔ haciendo cumplir el Brexit que exigió el electorado, y dice que ya es hora de que las empresas abandonen la mano de obra inmigrante barata.

Un documento informativo de 10 pÔginas que describe la nueva política de inmigración establece que:

• Las fronteras de Reino Unido estarĆ”n cerradas para trabajadores no cualificados, y que todos los inmigrantes tendrĆ”n que hablar inglĆ©s.

• Cualquier persona que quiera venir a Reino Unido a trabajar debe tener una oferta de trabajo con un umbral salarial de Ā£25.600, aunque un Ā«sueloĀ» salarial de Ā£20.480 serĆ” aceptable en casos especiales donde hubiera escasez de habilidades como la enfermerĆ­a.

• No habrĆ” una ruta para facilitar que trabajadores autónomos lleguen a Reino Unido, lo que significa, por ejemplo, que los fontaneros polacos o los constructores rumanos llegarĆ”n sin trabajo fijo.

• El control fronterizo ya no aceptarĆ” tarjetas de identidad (DNIs) de paĆ­ses europeos como Francia e Italia. Esto, se entiende, es un intento de reprimir a trabajadores no pertenecientes a la UE que burlan el sistema con tarjetas de identificación falsificadas o robadas.

• El umbral de habilidades para los ciudadanos extranjeros que desean trabajar en Reino Unido se reducirĆ” de grado a A-Levels o equivalentes (secundaria, bachillerato, etc). Se estĆ” eliminando el lĆ­mite en la cantidad de trabajadores cualificados, y un pequeƱo nĆŗmero de trabajadores altamente cualificados podrĆ”n ingresar sin trabajo.

• Se conservarĆ” el derecho de artistas, profesionales del entretenimiento, deportistas y mĆŗsicos a participar en presentaciones, concursos y audiciones.

El gobierno tiene la intención de lanzar una campaña «integral» para preparar a los empleadores para la transformación en enero del próximo año, cuando los ciudadanos de la UE recibirÔn el mismo trato que otros ciudadanos.

Sin embargo, la nueva medida ha generado críticas inmediatas por parte de los empleadores, particularmente sobre la incorporación de camareros, camareras y trabajadores agrícolas y pesqueros «elementales» a la lista de trabajadores poco cualificados.

Los lƭderes de la industria advirtieron que los cambios tendrƭan un gran impacto en las fƔbricas de procesamiento de alimentos, que dependen en gran medida de trabajadores de la UE para mantener los estantes de los supermercados llenos de cortes de pollo, carne y cerdo preenvasados.

Tom Hadley, director de polĆ­ticas de la Confederación de Reclutamiento y Empleo, dijo: Ā«Los empleos que el gobierno considera ‘poco cualificados’ son vitales para el bienestar y el crecimiento empresarial. Este anuncio amenaza con excluir a personas que necesitamos para proporcionar servicios en los que el pĆŗblico confĆ­a.Ā»

«Necesitamos que se dé acceso a trabajadores que puedan ayudarnos a cuidar a los ancianos, construir viviendas y mantener la economía sólida.»

La directora ejecutiva de UKHospitality, Kate Nicholls, dijo que «descartar una ruta temporal y poco cualificada para la inmigración en solo 10 meses» sería desastroso para el sector de la hospitalidad y el pueblo britÔnico, y «disuadiría la inversión en centros comerciales.»

La directora general de la Confederación de la Industria BritÔnica, Carolyn Fairbairn, dijo que la eliminación del límite en el número de trabajadores calificados era «bienvenida» pero advirtió que en «algunos sectores, las empresas se van a preguntar cómo reclutar a las personas necesarias para administrar el servicio de sus empresas».

«Con un desempleo que ya estÔ en niveles bajos, las empresas de asistencia, construcción, restauración, comidas y bebidas podrían ser las mÔs afectadas,» dijo.

El sector de la hospitalidad también se verÔ afectado sin una «visa de barista» para cafeterías, a pesar de advertencias de Pret A Manger hace dos años de que solo uno de cada 50 solicitantes de empleo eran britÔnicos.

TambiƩn son vulnerables los hoteles que dependen de los trabajadores de la UE para su personal de limpieza, cocina y camareros, y las grandes empresas y hogares que dependen de trabajadores de la UE para limpieza, seguridad e higiene.

La ministra del interior de la oposición laborista Diane Abbott dijo que la demanda de inmigrantes para hablar inglés era «un silbato para perros», es decir, una medida política que suena muy bien para unos pero muy mal para otros.

«La mayoría de las personas que vienen a trabajar ya saben hablar inglés», dijo. «Pero ¿realmente vamos a bloquear a genios de las matemÔticas cuyo inglés no es bueno? Es inhumano y dañino.»

«En última instancia, también serÔ muy difícil atraer a trabajadores que necesitamos en todos los niveles de habilidad, mientras el ambiente hostil de los conservadores esté en su lugar. Esto tiene que terminar,» continuó.

Socios del bufete de abogados de inmigración Fragomen instaron al gobierno a que no cierre las fronteras de la noche a la mañana, y que reduzca el costo de los visados para los inmigrantes de la nueva era.

Ā«Si llega a un punto en el que es mĆ”s difĆ­cil acceder a la mano de obra, no cierres el grifo de la noche a la maƱana. Dale tiempo a la gente para adaptarse. Haz que el sistema sea mĆ”s barato: es ridĆ­culamente caro,ā€ dijo Ian Robinson, socio de la firma y exfuncionario de polĆ­ticas del Ministerio del Interior.

Aún así, con una mayoría de 80 votos, el gobierno puede cumplir con su nueva política autorizando un proyecto de ley de inmigración, que se espera que sea aprobado por el Parlamento en los próximos meses.

«Las empresas de Reino Unido deberÔn adaptarse y ajustarse al final de la libre circulación, y no buscaremos recrear los resultados de la libre circulación dentro del sistema basado en puntos,» dijo el gobierno en un documento informativo.

TambiƩn dijo que los empleadores tendrƭan que trabajar mƔs para reclutar y retener a personal britƔnico.

«Es importante que los empleadores se alejen de la dependencia del sistema de inmigración de Reino Unido y como alternativa a la inversión en retención de personal, productividad y una inversión mÔs amplia en tecnología y automatización,» agregó el documento informativo.

Se estÔn haciendo arreglos especiales para trabajadores temporales que cosechan los campos, pero esto solo se establece en 10,000 plazas, muy por debajo de las demandas de la Unión Nacional de Agricultores (NFU) de 70,000 visados temporales para 2021.

Minette Batters, directora de la NFU, dijo que era «irónico» que el gobierno alentara a las personas a aumentar la cantidad de frutas y verduras en las dietas, pero que «dificulte la producción de tales frutas y verduras en Gran Bretaña».

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