
THE GUARDIAN ā MIĆRCOLES, 19 DE FEBRERO 2020
Nuevo sistema de puntos ‘australiano’ excluirĆ” a quienes no hablen inglĆ©s
Gran Bretaña cerrarÔ sus fronteras a trabajadores no cualificados y a aquellos que no sepan hablar inglés como parte de una revisión fundamental de las leyes de inmigración, que pondrÔ fin a la era de la mano de obra barata europea en fÔbricas, almacenes, hoteles y restaurantes.
Al presentar su sistema de puntos de estilo australiano el miércoles, el gobierno dirÔ que estÔ aprovechando una oportunidad única para tomar el «control total» de las fronteras britÔnicas «por primera vez en décadas» y eliminar la «distorsión» causada por la libertad de movimiento de la UE.
Sin embargo, los lĆderes de la industria inmediatamente acusaron al gobierno de un ataque a la economĆa, advirtiendo de consecuencias Ā«desastrosasĀ» con pĆ©rdidas de empleos y cierres en fĆ”bricas y centros comerciales.
Laboristas y demócratas liberales tambiĆ©n condenaron los planes mientras que Unison ā sindicato que representa a los trabajadores de la salud ā dijo que Ā«representan un desastre absoluto para el sector de la asistencia socialĀ».
Sin embargo, el gabinete insiste en que estÔ haciendo cumplir el Brexit que exigió el electorado, y dice que ya es hora de que las empresas abandonen la mano de obra inmigrante barata.
Un documento informativo de 10 pĆ”ginas que describe la nueva polĆtica de inmigración establece que:
⢠Las fronteras de Reino Unido estarÔn cerradas para trabajadores no cualificados, y que todos los inmigrantes tendrÔn que hablar inglés.
⢠Cualquier persona que quiera venir a Reino Unido a trabajar debe tener una oferta de trabajo con un umbral salarial de Ā£25.600, aunque un Ā«sueloĀ» salarial de Ā£20.480 serĆ” aceptable en casos especiales donde hubiera escasez de habilidades como la enfermerĆa.
⢠No habrÔ una ruta para facilitar que trabajadores autónomos lleguen a Reino Unido, lo que significa, por ejemplo, que los fontaneros polacos o los constructores rumanos llegarÔn sin trabajo fijo.
⢠El control fronterizo ya no aceptarĆ” tarjetas de identidad (DNIs) de paĆses europeos como Francia e Italia. Esto, se entiende, es un intento de reprimir a trabajadores no pertenecientes a la UE que burlan el sistema con tarjetas de identificación falsificadas o robadas.
⢠El umbral de habilidades para los ciudadanos extranjeros que desean trabajar en Reino Unido se reducirĆ” de grado a A-Levels o equivalentes (secundaria, bachillerato, etc). Se estĆ” eliminando el lĆmite en la cantidad de trabajadores cualificados, y un pequeƱo nĆŗmero de trabajadores altamente cualificados podrĆ”n ingresar sin trabajo.
⢠Se conservarÔ el derecho de artistas, profesionales del entretenimiento, deportistas y músicos a participar en presentaciones, concursos y audiciones.
El gobierno tiene la intención de lanzar una campaña «integral» para preparar a los empleadores para la transformación en enero del próximo año, cuando los ciudadanos de la UE recibirÔn el mismo trato que otros ciudadanos.
Sin embargo, la nueva medida ha generado crĆticas inmediatas por parte de los empleadores, particularmente sobre la incorporación de camareros, camareras y trabajadores agrĆcolas y pesqueros Ā«elementalesĀ» a la lista de trabajadores poco cualificados.
Los lĆderes de la industria advirtieron que los cambios tendrĆan un gran impacto en las fĆ”bricas de procesamiento de alimentos, que dependen en gran medida de trabajadores de la UE para mantener los estantes de los supermercados llenos de cortes de pollo, carne y cerdo preenvasados.
Tom Hadley, director de polĆticas de la Confederación de Reclutamiento y Empleo, dijo: Ā«Los empleos que el gobierno considera ‘poco cualificados’ son vitales para el bienestar y el crecimiento empresarial. Este anuncio amenaza con excluir a personas que necesitamos para proporcionar servicios en los que el pĆŗblico confĆa.Ā»
Ā«Necesitamos que se dĆ© acceso a trabajadores que puedan ayudarnos a cuidar a los ancianos, construir viviendas y mantener la economĆa sólida.Ā»
La directora ejecutiva de UKHospitality, Kate Nicholls, dijo que Ā«descartar una ruta temporal y poco cualificada para la inmigración en solo 10 mesesĀ» serĆa desastroso para el sector de la hospitalidad y el pueblo britĆ”nico, y Ā«disuadirĆa la inversión en centros comerciales.Ā»
La directora general de la Confederación de la Industria BritĆ”nica, Carolyn Fairbairn, dijo que la eliminación del lĆmite en el nĆŗmero de trabajadores calificados era Ā«bienvenidaĀ» pero advirtió que en Ā«algunos sectores, las empresas se van a preguntar cómo reclutar a las personas necesarias para administrar el servicio de sus empresasĀ».
Ā«Con un desempleo que ya estĆ” en niveles bajos, las empresas de asistencia, construcción, restauración, comidas y bebidas podrĆan ser las mĆ”s afectadas,Ā» dijo.
El sector de la hospitalidad tambiĆ©n se verĆ” afectado sin una Ā«visa de baristaĀ» para cafeterĆas, a pesar de advertencias de Pret A Manger hace dos aƱos de que solo uno de cada 50 solicitantes de empleo eran britĆ”nicos.
TambiƩn son vulnerables los hoteles que dependen de los trabajadores de la UE para su personal de limpieza, cocina y camareros, y las grandes empresas y hogares que dependen de trabajadores de la UE para limpieza, seguridad e higiene.
La ministra del interior de la oposición laborista Diane Abbott dijo que la demanda de inmigrantes para hablar inglĆ©s era Ā«un silbato para perrosĀ», es decir, una medida polĆtica que suena muy bien para unos pero muy mal para otros.
Ā«La mayorĆa de las personas que vienen a trabajar ya saben hablar inglĆ©sĀ», dijo. Ā«Pero Āærealmente vamos a bloquear a genios de las matemĆ”ticas cuyo inglĆ©s no es bueno? Es inhumano y daƱino.Ā»
Ā«En Ćŗltima instancia, tambiĆ©n serĆ” muy difĆcil atraer a trabajadores que necesitamos en todos los niveles de habilidad, mientras el ambiente hostil de los conservadores estĆ© en su lugar. Esto tiene que terminar,Ā» continuó.
Socios del bufete de abogados de inmigración Fragomen instaron al gobierno a que no cierre las fronteras de la noche a la mañana, y que reduzca el costo de los visados para los inmigrantes de la nueva era.
Ā«Si llega a un punto en el que es mĆ”s difĆcil acceder a la mano de obra, no cierres el grifo de la noche a la maƱana. Dale tiempo a la gente para adaptarse. Haz que el sistema sea mĆ”s barato: es ridĆculamente caro,ā dijo Ian Robinson, socio de la firma y exfuncionario de polĆticas del Ministerio del Interior.
AĆŗn asĆ, con una mayorĆa de 80 votos, el gobierno puede cumplir con su nueva polĆtica autorizando un proyecto de ley de inmigración, que se espera que sea aprobado por el Parlamento en los próximos meses.
«Las empresas de Reino Unido deberÔn adaptarse y ajustarse al final de la libre circulación, y no buscaremos recrear los resultados de la libre circulación dentro del sistema basado en puntos,» dijo el gobierno en un documento informativo.
TambiĆ©n dijo que los empleadores tendrĆan que trabajar mĆ”s para reclutar y retener a personal britĆ”nico.
Ā«Es importante que los empleadores se alejen de la dependencia del sistema de inmigración de Reino Unido y como alternativa a la inversión en retención de personal, productividad y una inversión mĆ”s amplia en tecnologĆa y automatización,Ā» agregó el documento informativo.
Se estÔn haciendo arreglos especiales para trabajadores temporales que cosechan los campos, pero esto solo se establece en 10,000 plazas, muy por debajo de las demandas de la Unión Nacional de Agricultores (NFU) de 70,000 visados temporales para 2021.
Minette Batters, directora de la NFU, dijo que era «irónico» que el gobierno alentara a las personas a aumentar la cantidad de frutas y verduras en las dietas, pero que «dificulte la producción de tales frutas y verduras en Gran Bretaña».
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