THE INDEPENDENT — MARTES, 30 DE JULIO 2019
Abuchean a Boris en su ofensiva amistosa «por la unión»
El primer ministro se ha reunido con Nicola Sturgeon (foto) en Bute House, en su visita de ayer a Escocia.
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Principal negociador de Boris Johnson dijo que Reino Unido podría escapar regulación «pesada»
El nuevo jefe del Brexit de Boris Johnson quiere eliminar el compromiso de Theresa May de proteger los derechos de los trabajadores en Reino Unido, y ha sugerido que el Brexit es una oportunidad para escapar de la «fuerte regulación del mercado laboral» de la UE.
Hace solo dos meses David Frost dijo que se oponía al enfoque defendido «por los líderes de los dos principales partidos políticos», y argumentó que los derechos de la UE no deberían ser automáticamente convertidos en ley después del Brexit.
Frost — expresidente ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Londres — fue nombrado la semana pasada por Johnson para reemplazar a Olly Robbins como asesor en jefe para la UE en Downing Street, un rol que lo llevará a dirigir cualquier futura conversación con Bruselas.
«Las organizaciones empresariales a menudo han criticado en el pasado la tendencia de la UE hacia una fuerte regulación del mercado laboral», dijo Frost en mayo de 2019 en un artículo reproducido en el sitio web de la Cámara de Comercio e Industria de Londres.
«Por lo tanto, me van a tener que convencer de que será un buen resultado que la UE establezca nuevas reglas del mercado laboral de Reino Unido sin que Reino Unido lo decida, como parece estar previsto por los líderes de los dos principales partidos políticos.»
Theresa May comprometió al gobierno a mantener el nivel actual de los derechos de los trabajadores de la Unión Europea, e incluso legisló para que el Parlamento reciba votos automáticamente para mantenerse alineado con las reglas de Bruselas cuando surja una legislación futura.
Al respecto, el gobierno llegó a presentar planes de «alineación dinámica» en un intento fallido de lograr que los parlamentarios laboristas respalden el acuerdo de retirada.
Además, durante el período de transición incluido en el acuerdo de retirada, Reino Unido tendría que aceptar los derechos de los trabajadores sin decir nada, como lo rechazó Frost.
Bruselas también sugirió que Reino Unido tendría que mantenerse alineado con los futuros derechos de los trabajadores de la UE, así como con la legislación ambiental y social, más allá del final del período de transición, si quiere un acuerdo comercial.
Su negociador en jefe Michel Barnier ha dicho que el bloque buscará cláusulas de no regresión, para garantizar que Gran Bretaña no retroceda en las reglas e intente socavar a sus vecinos.
Al comentar las opiniones del funcionario, la secretaria general de la Federación Británica de Sindicatos (TUC) Frances O’Grady dijo: «Boris Johnson afirma que tiene la intención de mejorar los derechos de los trabajadores después del Brexit. Él y sus asesores deberían centrarse en cumplir esa promesa.»
«Pero, en cambio, amenazan con un acuerdo catastrófico, que eliminaría las protecciones legales existentes y dejaría derechos esenciales vulnerables a cualquier ataque. Los trabajadores no deben ser arrastrados por este borde del acantilado sin tener una última palabra.»
Un portavoz del gobierno dijo: «Reino Unido tiene un récord mundial en la protección de derechos de los trabajadores, establece el estándar más alto y un mercado laboral del que podemos estar orgullosos, con más personas con empleo que nunca antes. Estamos decididos a mantener este registro de liderazgo después de que salgamos de la UE, con o sin un acuerdo.»
En un correo electrónico a los diplomáticos de los estados miembros de la UE revelado el lunes, el nuevo asesor de Downing Street de la UE — un exdiplomático que trabajó en Bruselas — advirtió que no se debería «subestimar» a Johnson, su nuevo jefe.
En el primer contacto con sus homólogos después de asumir el puesto, Frost dijo que los gobiernos de la UE «no deberían tener ninguna duda» sobre el compromiso del nuevo gobierno de abandonar la UE el 31 de octubre.
«Guardaré los temas sustantivos para otro día, aparte de tomar nota de la declaración del primer ministro Johnson en el Parlamento [la semana pasada], que establece nuestro enfoque, y de subrayar que nadie debe tener ninguna duda sobre el compromiso de este gobierno con la fecha del 31 de octubre,» dijo en un correo electrónico a los diplomáticos de los estados miembros.
«También agregaría que muchas personas tienden a subestimar a Boris Johnson, y les insto a que no lo hagan.»
Frost también elogió a su predecesor, de quien dijo «merecía algo mejor» que las críticas personales que había recibido en la prensa.
“Me gustaría concluir con un homenaje a Olly. Es obvio que este nuevo gobierno no tiene el mismo punto de vista que el que le antecedió sobre la política del Brexit, pero eso no debe restar importancia al hecho de que ha trabajado incansablemente durante los últimos tres años para implementar el mandato que le fue otorgado y por el que ha recibido muchas críticas personales,» escribió en el correo electrónico, enviado la semana pasada.
«Merecía algo mejor, y sé que el primer ministro Johnson aprecia su servicio y le desea lo mejor en el futuro.»
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